Bizi Takip Edin

İş Sağlığı

Bir Asansör Kazasının Düşündürdükleri 1

Yayınlandı

on

mecidiyekoy-torunlar-insaat-asansor-kazasi-isci-olumu-isci-haklari-tweet-rezidans-mufettis-raporu-haberler-798424hBu yazı asansör mühendisi ve iş güvenliği uzmanı olarak çalışan bir uzman tarafından tarafsızca ve sürecin tüm aşamalarını bilen biri olarak yazılmaktadır.

Biz asansör uzmanları asansörlerde insanlar ölmez diyoruz ama hayat bizi yanlış çıkarıyor ve 10 işçi bir kazada ölüyor hem de asansör içinde, hem de asansör çakılmasından dolayı.

Normalde böyle bir olay mümkün değil. Kimse asansörde bu biçimiyle ölmez. Neden mi?

Çünkü asansör sektörü başlı başına bir meslek dalıdır ve mühendislik çalışması gerektirir.

Bir asansör yapılmadan önce, yapılması gerekenler vardır. Asansörün özeliği, kaç kişi taşıyacağı, kat sayısı, ne amaçla kullanılacağı gibi birçok parametreye bağlı olarak, asansör projesi çizilir. Trafik hesapları, mukavemet hesapları yapılır. Karşı ağırlıklar, frenler gibi birçok parametre kontrol edilir. Tüm bunlar tamamsa asansöre onay verilir. Asansör çalıştırılmadan son kontrol çalışması, mevzuata bağlı olarak, son kontrol onayı olan mühendis tarafından yapılır

Asansör faaliyete alındıktan sonra iş bitmez, rutin kontrolleri vardır. Ayda bir defa asansör bakım yönetmeliğinin ilgili parametrelerine bağlı olarak kontrollerin yapılması gerekir. Burada da yağı, halatları, hidrolik ise hidrolik sistemleri kontrol edilir.

Sonuçta asansör yapmakla iş bitmez, tüm aşamaları kontrol gerektirir Denetim gerektirir. Denetim de olayın ucuzuna kaçmadan yapılmalıdır zira bir mühendislik çalışması gerektirir. Üstelik mühendis olmak yetmez, bu konuda eğitim almak da şarttır

Sadece mühendisler ile ilgili bir durumda değildir bu, çalışan elemanlarında bu işi bilmeleri ve alanında uzman olmaları gerekir, vasıfsız elemanla asansör yapmanın ciddi riskleri vardır. Çünkü asansör bir uzmanlık gerektirir.

Yazıya bu teknik bilgileri verdikten sonra devam edeceğiz. Hepimize kazasız belası günler temennisiyle.

RANA ARIBAŞ AMAÇ İşini yapması gerektiği gibi yapan, iş disiplini olan bir insanım, işimde en iyilerden biri olarak anılmak istiyorum ,topluma katkı koymak asli hedeflerimdendir. DENEYİM 1990–1993 Petkim Yarımca Sistem Yöneticisi  IBM Mainframe sistemlerin kurumu  Bilgisayarların bakım ve planlaması  PC lerin kurulması, Novell 2.20  Firma içi eğitimler . 1993–1999 Philip Morris SABANCI Adana-Diyarbakır Bölge Sistem Yöneticisi  Tüm elektronik sistemlerin kontrolü bakımı  Tüm bilgisayarların bakım plan ve teknik desteği  Firma içi eğitimler ve alımlar. 1999–2000 Annelik nedeniyle ara veriş 2000-2002 Mercedes Benz Aksaray Sipariş Proğram Mühendisi 2002- Kalite Güvence Danışmanlığı Kurumsal Danışmanlık &Eğitim- TQM ISO 9001:2000 , 16949,HACCP, OHSAS EĞİTİMLERİ VE AKTİF UYGULANMASI ve 14001 çevre belgesi.,TÜBİTAK-TEYDEB,KIRSAL KALKINMA, GEF-UNDP, FP7, CE, AB Projeleri , SMM faaliyetleri,CE UNDP ile yürütülen gönüllülük çalışmaları ,UNDP ve KALDER ile yürütülen Türkiye geneli CE eğitimleri (3 ay) 2006- Erişim Asansör Arıza bakım müdürü ve kalite yönetim temsilciliği EĞİTİM 1985-1990 YILDIZ Teknik Üniversitesi İstanbul  Kocaeli Mühendislik Fakültesi Elektronik ve Haberleşme Bölümü  Mesleki amaçlı çeşitli seminer ve kurslar.  PLC, CNC, AS400, Novell, Windows NT, Handheld Computer, Autocad2000, FMEA,Kontrol Planları,PPAP,APQP,ERP,SAP,Kalkınma Ajansları Program Yazma Eğitimi, İş Güvenliği Eğitimi, ISO 9001:2000 eğitimi.Proje yazım eğitimi. İhracat ve dış ticaret uzmanlığı eğitimi,enerji yöneticisi eğitimi,ohsas iç tetkikçi eğitimi, asansör smm eğitimi, pcm eğitimi İLGİ ALANLARI Traking,sinema, fotograf, bilgisayarlar. DİL İngilizce : Çok iyi düzeyde Almanca : İyi düzeyde EĞİTİM TECRÜBELERİ Alınan Eğitimler * ISO 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Genel Eğitimi * İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme ve Derecelendirme Eğitimi * ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Temel Eğitimi * ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Genel Eğitimi * İç Tetkik Eğitimi * Gerilla Pazarlama Eğitimi * İş Geliştirme Eğitimi * 22000 Eğitimi * NLP Eğitimi * Stratejik Yol Haritası (SHY) Hazırlama Eğitimi * MAP Eğitimi * 16949:2002 Eğitimi * Teknik Dosya Hazırlama Eğitimi * İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi * Dış Ticaret Uzmanlık Eğitimi * Yapay Zeka Eğitimi * Acil Durumlar Eğitimi * Tıbbi Atıkların Yönetimi Eğitimi * PCM Eğitimi * Proje Yazım Eğitimi * Yenilenebilri Enerji Eğitimi Enerji Yöneticisi Eğitimi Verilen Eğitimler Eğitim adı İlk Yardım Eğitimi Eğitim tarihi Şubat 2004 Eğitimi düzenleyen kurum Renk Ajans Eğitim adı FMEA;PPAP,APQP Eğitimi Eğitim tarihi Aralık-Mayıs 2008 Eğitimi düzenleyen kurum Modern otomotiv Eğitim adı CE, ISO 9001:2000 Eğitimi Eğitim tarihi Eylül 2007 Eğitimi düzenleyen kurum İMER LT Eğitim adı İŞ Güvenliği Eğitimi Eğitim tarihi Haziran 2006 , Temmuz 2007, aralık 2010 Eğitimi düzenleyen kurum MBS; Renk Ajans ,Erişim Asansör Eğitim adı PCM Eğitimi Eğitim tarihi Ekim 2011 Eğitimi düzenleyen kurum Renk Ajans Eğitim adı KOSGEB’e porhe hazırlama eğitimi Eğitim tarihi Eylül 2011 Eğitimi düzenleyen kurum Huzur Otogaz Seminer adı Motibasyon, Etkili İletişim, Beden ve Renk Dili Seminer tarihi Temmuz 2006 Semineri düzenleyen kurum Motaysan BAĞIMSIZ GÖREVLENDİRMELER Görevlendiren Kurum AHİLER KALKINMA AJANSI Görev Bağımsız Değerlendirici Tarih ARALIK 2010 Görevlendiren Kurum İSTKA Görev Bağımsız Değerlendirici Tarih EKİM 2011 Görevlendiren Kurum T.C. Güney Ege Kalkınma Ajansı / İktisadi Kalkınma Mali Destek Programı Görev Bağımsız Değerlendirici Tarih Nisan 2011 PROJE TECRÜBELERİ Proje adı ve referans numarası Tarımsal sulamada Hibrid Enerji Proje fon kaynağı ve destek adı GEF/UNDP Proje tarih ve yeri Aralık 2008 Niğde Proje adı ve referans numarası Aksaray İçme Suyunun Temizlenmesi Proje fon kaynağı ve destek adı Ahiler, Kırsal Kalkınma Proje tarih ve yeri 2010 Aksaray Proje adı ve referans numarası Doğalgaz Dönüşümde teknolojik Yatırım Proje fon kaynağı ve destek adı KOSGEB Proje tarih ve yeri Temmuz 2010 Aksaray Proje adı ve referans numarası Kültürlerası Dialog Proje fon kaynağı ve destek adı MFİB Proje tarih ve yeri 2007 Aksaray Saratlı belediyesi Proje adı ve referans numarası Eski Aksaray Un Fabrikasının Sanayi Müzesine Dönüştürülmesi Proje fon kaynağı ve destek adı Ahiler Kalkınma Ajansı Proje tarih ve yeri 2011 Aksaray Proje adı ve referans numarası Renk Ajans Üretim Kapatesi Artırımı Proje fon kaynağı ve destek adı Ahiler Kalkınma Ajansı Proje tarih ve yeri 2011 Aksaray Proje adı ve referans numarası Plastik Şişedeki Ergonomik Ekolojik Yaklaşımlar Proje fon kaynağı ve destek adı TÜBİTAK TEYDEB Proje tarih ve yeri Aralık 2009 Aksaray Çeşitli danışmanlık firmalarına üretilen Ajans Projeleri,TÜBİTAK-TEYDEB AB,TKDK, KOSGEB Projeleri Doğum Yeri : Aksaray Doğum Tarihi : 29.05.1968 Adres : Minarecik Mah. Belediye Cad. Arı Apt. 16/1 68100 Aksaray tel: 0535 5122124

Okumaya devam et
Tıkla Yorum Yap

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Anne ve Bebek

Sağlığına dikkat et

Sevdiklerin ve kendin için Sağlığına dikkat etmelisin

Yayınlandı

on

Fotoğraf : Sağlık için

Özel Sağlık Bilgileri

“Kendin ve Sevdiklerin için Sağlığına dikkat et”

Sizlere özel sağlık bilgileri hakkında bir takım bilgiler aktaracağız

Okumaya devam et

İş Sağlığı

İşe Yeni Başlayanları İşinin Başından Ayıramayacak Olağanüstü 5 Hediye

Yayınlandı

on

hediyelik-esya2Ah bu iş yaşamı. Onunla da onsuz da olmuyor, olamıyor değil mi? Hem evli de bekar da olunsa sağlıklı bir yaşam için iş yaşamı önemli. Ne demiş atalarımız işleyen demir ışıldar.

Oh ne güzel bir işiniz var. Kimseye muhtaç değilsiniz. Sevdikleriniz yanında. Sağlığınız da yerinde ve çalışıyorsunuz. Daha ne olsun de mi ama kardeşim?

Ama işte o ilk gün. O ilk gün yok mu? Kim işinde ilk gününü unutabilir. İşinizde ne kadar iyi olursanız olun karın ağrısı yaşamamıştır ki? Bir tarafta yeni bir iş yeri, bir tarafta yeni insanlar ve kafanızda binlerce soru işareti. Sanki hiç bitmeyecek gibi.

Hele bir de sevdiğiniz birinin ilk iş günü ise en az onun kadar sizi de heyecan basar ve onun hislerine siz de bir nebze bile olsa katılırsınız.

Biz de tüm bunları düşünerek işe yeni başlayan sevdikleriniz için, alınabilecek armağanları düşündük ve burada neden bu hediyeler alınmalı, gerekli izahları yapmaya çalıştık Biz bu kadarını düşündük ama tabi ki bunlar ile sınırlı değil farkındayız. Sonuçta sevdiğiniz mutluluğu sizin mutluluğunuz bunu da unutmamalı

Sümen Takımı

İlle de bir sümen takımı. Neden mi? Şundan dolayı artık sevdiğiniz insanın yeni bir işe yeri var eski iş yeri eskide kaldı. Adı üstünde geçti, gitti bitti. Yeni bir işyerinde 0’dan başlaması lazım. Sıfırdan başlamanın en iyi yolu da bu sümen takımı. Yepyeni. Bırakın bu işyerinde her şeye  tertemiz bir sayfa ile başlasın.

Kupa

Oh o kupalar. Hangi iş yeri kupasız olabilir ki? Sevdiğinizi oraya ait hissettirecek şık bir kupa. İster çay içmek için, ister bir fincan kahve. O kupa orada durdurduğu sürece o masa onun. Bir de siz almışsınız. Herkes bunu böyle bilmeli. Hele bir de üstte görüldüğü gibi sihirli bir kupaysa değmeyin keyfine. Eminiz ki o fincanı ne zaman eline alsa hep sizi anımsayacak ve sevdanız hep oralarda olacak.

Dolmakalem Set

İşyeri kalemsiz düşünülebilir mi? Düşünülemez!  Siz ki sevdiğiniz insanın büyük işlere o kalem ile imza atacağını biliyorsunuz.  O zaman sizden de izler taşımalı. Biz de onun için size üstteki kalemi uygun gördük. Ne zaman dolmakalemi eline alsa aklında siz.

İsimlik

Ne zordur değil mi işyerlerinde isimleri anımsamak ama eğer işe başlayan arkadaşınıza ismi yazan bir isimlik yaptırırsanız böyle bir sorunu olmaz ve bu da onun işe daha kolay adapte olmasını, kaynaşmasını sağlar. İletişim için etkin bir çözümdür ve ilk gün stresini bir nebzede olsa azaltır. Emin olabilirsiniz. Denenmiş ve sonuçları alınmıştır.

Ajanda

İşe yeni başlandığında öğrenilen bir sürü akılda tutmak mümkün olamayacağına göre o zaman ajanda kurtarıcıdır denebilir. Zira her türlü gerekli bilgi ajandaya günü güne kaydedilebilir ve böylece yeri geldiğinde rahatlıkla değerlendirilebilir. O zaman bu ajanda onun kurtarıcısı olacak ve sizin yanınıza daha az stresle gelecek. Bu kadar basit işte.

 

Okumaya devam et

İş Sağlığı

2015 Yılı İş Kazaları İlk Dönem Verileri

Yayınlandı

on

is-kazasiBu yazının yazılmasına vesilen olan olay aslında Aksaray’da yani yaşadığım kentte dün 19 yaşında bir gencin vinçten düşerek ölmesi.

Dahası iki başka kentten aldığımız iş kazaları ve talihsiz, zamansız ölümler. Ülkemizde durumun ne kadar vahim olduğunu görmek için ben de oturdum araştırdım ve karşıma bakın neler çıktı:

2015 yılının ilk altı ayında iş cinayetlerinde en az 794 işçi yaşamını yitirdi.

Buna göre aylara göre dağılım şöyle
2015 yılının ilk altı ayında yaşanan iş cinayetleri
şöyle:
Ocak ayında en az 128 işçi,
Şubat ayında en az 85 işçi,
Mart ayında en az 139 işçi,
Nisan ayında en az 133 işçi,
Mayıs ayında ise en az 162 işçi,
Haziran ayında ise en az 147 işçi yaşamını yitirdi…
Böylece 2015 yılının ilk altı ayında iş cinayetlerinde en az 794 işçi can vermiş oldu…
2015 yılının ilk altı ayında yaşamını yitiren 794 emekçinin 686’sı işçi, memur statüsünde çalışan
ücretlilerden; 84’ü çiftçilerden/küçük toprak sahiplerinden ve 24’ü esnaflardan olmak üzere, 108’i kendi
nam ve hesabına çalışanlardan oluşuyor…

Kimi iş ölümleri ise şunlar:

* 5 Şubat’ta Mersin Erdemli’de İliri-Karagözler Narenciye ve Sebze Meyve Paketleme Fabrikası’nın bahçesindeki yatakhane bölümünde elektrik kontağından yangın çıktı ve 3 işçi yanarak can verdi.

* 29 Mart’ta Şanlıurfa Akçakale’de Suriyeli mevsimlik tarım işçilerinin kiraladıkları minibüs devrildi ve 12 işçi can verdi.
* 3 Nisan’da Gümüşhane’de nakliye şirketine ait kamyon devrildi ve 3 işçi can verdi. Şehirlerarası
taşımacılık işinden dönen işçilerin ikisi çocuktu…
* 24 Mayıs’ta Ankara Kazan’da bulunan Bolu Çimento’da tıkanmayı açmaya çalışan 3 işçi sıcak
malzemenin altında kaldı. Can veren işçilerin ikisi mühendisti…

Yani mavi yakalılarda, beyaz yakalılarda gerekli iş güvenliği sağlanmazsa ölüyor. Yıl sonunda bu rakamların ne olacağını kestirmek güç ama dün sadece bize ulaşan 3 kişi olduğuna göre rakamların 1000’i aşacağı net.

 

Okumaya devam et

Trend

Copyright © 2016 Bilgi Sağlık. Theme by KK, Powered by WordPress.